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5月26日，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中央第十一指导组及省委主题教育专题调研的有关要求，海垦集团党委副书记、工会主席邢帆率队到西联农场公司，开展以“推动企业领导班子进一步强起来”为主题的专题调研。调研座谈现场。吕月媚 摄调研组重点围绕解决“干事活力不足”“干事动力不足”“干事氛围不足”“干事方向不足”“干事能力不足”等问题，听取了农场公司关于领导班子建设情况的汇报，总结分析新形势下实现海垦二级企业领导班子建设的突破和创新举措，并与参会人员深入交流探讨海垦集团现有激励机制和考核评价机制建设、文化建设和干部队伍思想建设，现有干部引进、培养、交流、储备等方面的机制建设情况，倾听二级企业真实的心声。调研组指出，本次调研旨在摸清二级企业人员情况，分析存在问题，了解阻碍企业发展的瓶颈。希望西联农场公司要进一步加强企业领导班子建设，增强企业执行力、落实力，激发干事创业的活力，增强改革内生动力，确保本次主题教育专题调研和持续深化农垦改革取得实效。要坚持结果导向，直面痛点、难点问题，梳理汇总问题清单，坚持立行立改。要贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》，让“躺平式”干部躺不住，坚持“有为才有位”。要以主题教育为契机，全力做好农垦改革的“后半篇文章”，推进农垦高质量发展，提升垦农的幸福感和获得感。海垦集团党委组织部（人力资源部）、巡察工作部人员，西联农场公司领导班子成员，高管、中层管理人员、职工代表等参加调研座谈会。（吕月媚）声明：转载或者引用本公众号新闻，请注明来源及原作者。

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